労務問題
社会保険労務士の観点から見た企業価値担保権制度の留意点
2026年(令和8年)5月25日より「事業性融資の推進等に関する法律(以下、事業性融資推進法)」が施行され、新たな担保制度である「企業価値担保権」が創設されました。これに伴い、厚生労働省は「事業譲渡又は合併を行うに当たって会社等が留意すべき事... 労務問題
「企業価値担保権」の利活用
「事業性融資の推進等に関する法律(令和6年法律第52号)」(以下、「事業性融資推進法」)に基づき、2026年5月から導入される企業価値担保権は、不動産や個人保証に頼らず、企業の将来性や無形資産を評価して資金供給を行う新しい制度です。この制度で... PMI(ポストマージャーインテグレーション)
M&A成功の鍵を握る「中小PMIガイドライン」解説、PMI<第2回>
今回は、中小企業庁が令和4年3月に公表した「中小PMIガイドライン~中小M&Aを成功に導くために~ 概要版」(以下、この概要版を本記事では「PMIガイドライン」とします。)を基に、その概要を要約していきたいと思います。 中小企業庁が策定したこの... PMI(ポストマージャーインテグレーション)
問題の放置はM&Aをダメにする。成否を握るにPMI<第1回>
PMI、Post Merger Integration(ポスト・マージャー・インテグレーション)、という言葉をご存じでしょうか。直訳すると、「会社合併後の統合、一体化」という内容になるでしょうか。もう少し、難しい言い方をすると、M&A成立後の統合プロセス又は統合... 事業再生
今後の信用金庫など地域金融機関の合併動向
この記事は、筆者のブログ記事「事業再生における肝と付録『今後の地方・地域経済、コンパクトシティ(巨大集落)の推進』」の内容から一部を抜き出し、再編集、加筆修正等し、再掲したものです。 地域金融機関を取り巻く経営環境の変化 地方銀行の再編... 労務問題
労働市場の終焉と再編:AI・ジョブ型雇用がもたらす「選別社会」の行方
はじめに 「東京商工リサーチ TSR速報」(以下「速報」)が2026年4月8日に公表した全国企業倒産状況によれば、「2025年度(4-3月)の全国企業倒産(負債額1,000万円以上)は、 件数 が1万505件(前年度比3.5%増)」「負債総額1億円未満が8,062件(前年... 労務問題
ガイドライン見直し(案)を踏まえた待遇項目別クイックリファレンス表など
前回の二つ記事、「同一労働同一賃金の施行5年後見直しに向けた報告書案を提示(その1)」及び「同一労働同一賃金の施行5年後見直しに向けた報告書案を提示(その2)」では、主には変更された事項等をピックアップして記事にしましたが、今回はそれ以... 情報セキュリティ
「軽い気持ち」が会社を滅ぼす?営業秘密漏洩。その情報セキュリティ対策と労務管理の観点から見た防衛策、そして、情報の整理整頓
私は現職では、年金制度を解説する刊行物の執筆を行うほかメイン業務として、組織内監査業務に従事しています。 この監査業務には、会計監査、契約審査があるほか、情報セキュリティ監査も行っています。情報セキュリティというと、最近、ニュース等で... 労務問題
物価高と同一労働同一賃金の課題(「事業継続」と「法遵守」を両立する戦略的視点)
令和8年10月1日施行予定の同一労働同一賃金ガイドラインの見直し(案)(以下、単に「ガイドライン」)及び雇い入れ時の労働条件明示事項の追加について、本ブログで下記のとおり、2回に分け整理させていただきました。 〇同一労働同一賃金の施行5年... 労務問題
同一労働同一賃金の施行5年後見直しに向けた報告書案を提示(その2)
前回の「同一労働同一賃金の施行5年後見直しに向けた報告書案を提示(その1)」では、令和7年12月25日開催の「労働政策審議会 職業安定分科会・均等部会 同一労働同一賃金部会(第29回)」に提出された「短時間・有期雇用労働者及び派遣労働者に対す...

事業再生
再生の扉、過去、現在、そして未来へ

事業承継・スモールM&A・PMI
経営の継承、従業員の雇用確保、M&A後の事業統合

労務問題・外国人労働者
働きやすい環境、人材の強化

中小企業・フリーランス
多様な働き方・元請けVS下請、大手VS中小

情報セキュリティ、与信管理・債権回収
守るべき情報資産、個人情報漏洩、サイバー攻撃、リスク回避













